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专家指引,科学谋划;规划解码,上下同欲 ——开启2022能力作风建设新局面

发布人:      时间: 2022-02-24       浏览次数:


 

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2022222日—24日,我校2022年能力作风建设暨质量提升研讨会顺利进行。校外专家高屋建瓴、科学谋划,与会人员深入研讨、充分交流,吹响了我校2022年各项事业高质量发展的号角。

 

专家指引 科学谋划

 

222日下午、223日上午,黄河水利职业技术学院原院长祝玉华、河南大学原校长娄源功应邀出席并作专题报告,围绕高职院校的战略规划和发展路径为我校传经送宝。学校中层以上干部、骨干教师、厅级学术技术带头人、教研室主任以及专职辅导员参加会议并聆听报告。

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22日下午,祝玉华教授以《新高职 新使命 新作为》为题作报告。祝玉华教授是河南省优秀教师、河南省学术技术带头人,工学博士,二级教授,博士生导师。曾任中国职业技术教育学会常务理事,黄河水利职业技术学院院长,现担任河南工业大学学术职务(副校级)。

祝玉华教授表示,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把职业教育摆在推动高质量发展、深化教育改革的突出位置,对职业教育重视的程度之高前所未有,推动职业教育改革发展的力度之大前所未有。

 

祝玉华教授从高职发展“3+1”大计划切入,深度解读高职教育改革发展的政策机遇和时代机遇,并以黄河水利职业技术学院在“双高”建设中的重要举措和成功经验为典型案例,分解“双高”计划任务、分析实施路径。她表示,高职院校提质培优要多管齐下。提质,就是要提高职业教育质量;培优,就是要培育职业教育品牌;增值,就是要增加人才成长价值;赋能,就是要赋予经济发展动能。

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祝玉华教授建议我校立足自身特色、发挥自身优势,“用自己的尺子量自己”,并用“读懂内涵、找表对标、明晰任务、夯实举措、强化队伍、练好内功、抢抓机遇、铸就辉煌”32个字,为我校事业高质量发展指点迷津。

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23日上午,河南大学原校长娄源功教授为我校带来题为《高校战略规划与解码——以职业学院为例》的专题报告。娄源功教授现任中国高等教育学会常务理事、河南省政府参事 、省政府督学。曾任第十一、十二届全国政协委员,河南工业大学副校长、黄淮学院首任校长、河南大学校长。

娄源功教授从我国高校发展的历史阶段入手,指出高职教育发展迎来的时代机遇。他表示,战略规划是建立在对学校发展愿景基础上,没有战略不做规划。战略规划为高校发展起到确立目标、凝聚共识、抢抓机遇、指引前行的重要作用

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娄源功教授以《国家“十四五”教育事业发展规划》《河南省“十四五”教育事业发展规划》为政策依据,深入分析制定高职院校战略规划的四大模块:一要明确战略意图,二是要洞察教育市场,三要聚焦主要业务,四要坚持创新推动。

娄源功教授说,高校五大业务都要创新,比如人才理念要创新,从“坐着学”转变为“走着学”“跑着学”;人才培养方案也要创新,注重开拓第一课堂、第二课堂、第三课堂,要在大学园中办产业,还要在产业园中办大学。

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娄源功教授根据自己多年工作经验和研究,总结出战略解码的四个步骤:第一步“到点”,建立从战略到要点的关系,将规划、年度要点 和绩效 连起来;第二步“到会”,召开学校战略解码会议,集思广益、传导压力、分解任务、拟定计划、落实责任;第三步“到门”,向中层单位输出年度责任分解矩阵;第四步“到人”,中层正职以部门长的身份承载岗位责任与目标。

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祝玉华教授的报告立足实践、务实求真,娄源功教授的报告旁征博引、深入浅出,都帮助与会者开阔了视野、拓展了思路,为科学谋划我校事业高质量发展注入强劲动能。



深入研讨 建言献策

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223日下午、24日上午,参会教职员工分组研讨。聚焦“树理念 聚共识 转作风 强能力 提质量 开新局——强力推进学校事业实现高质量发展”这一主题,围绕学校第一次党代会确定的“建队伍、抓改革、强内涵、扩规模、改作风、提质量”发展思路,以“做精做强艺术类专业,做大做好普通类专业”为主线,以“能力作风建设年”为契机,分15个小组展开讨论,就“十四五”时期学校事业高质量发展建言献策。

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学校党委书记李陶然、校长周宝全随机到各小组巡视情况。学校党委副书记郑书刚、党委副书记冯向军、副校长梁周勇、纪委书记薛雁明、工会主席姜荣蓉分别深入到各小组参与研讨。

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研讨会上,广大教职工积极发言、深入交流,建言献策、共谋发展,为河艺术的美好未来贡献智慧。

 

学思悟行,话说心声

 

第一组  组长:刘兴隆

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准确把握目标任务,突出重点,切实推动“能力作风建设暨质量提升”活动取得实效

如何高质量开展好这次“能力作风建设暨质量提升研讨会”,第一组在研讨中一致认为:一是要提高政治站位,充分认识开展“能力作风建设暨质量提升”活动的重要性、必要性、紧迫性。开展“能力作风建设暨质量提升”活动,是落实全省“能力作风建设年”活动动员部署会议精神,是进一步统一思想,激发活力,推动公海555000kk线路检测高质量发展的迫切需要。二是要准确把握目标任务,突出重点,切实推动“能力作风建设暨质量提升”活动取得实效。要牢牢把握目标任务,活动中紧扣学校事业高质量发展主题,将活动与部门核心工作紧密联系,将立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力,贯穿全过程,努力取得最好成效。三是要加强组织领导,为“能力作风建设暨质量提升”活动扎实开展提供保障。要坚持以上率下,从“我”做起,从领导干部做起,率先垂范,把本职岗位、正在做的事情作为“练兵场”,把提升能力、锤炼作风的着力点放在担当职责使命、做好本职工作、完成年度目标任务、推动学校高质量发展上,确保交出出彩答卷。

 

第二组  组长:聂席宾

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第二组认真学习了“十四五”事业发展规划和党政工作要点,结合专家讲座,我们组一致同意和支持”规划”和要点绘就的宏伟蓝图。同时,为了规划和要点顺利推进和落实,经充分讨论,认为重点在于切实的推进,需要全体河艺人提高凝聚力、学习力、执行力,重点在于执行力,根据学校实际,轻重缓急,先解决现有高水平专业群的顺利验收,再推动其他专业群的培育和建设,以点带面,全面推进。

 

第三组  组长:郭辉

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此次研讨会时间虽短,但充分贯彻落实了“树理念 聚共识 转作风 强能力 提质量 开新局——强力推进学校事业实现高质量发展”这一主题。通过这几天的学习、讨论和交流,提高了境界、拓展了视野,我感受到了一次思想的升华。

通过此次研讨会的召开,我深刻感受到学校高质量发展的坚定信念、开拓事业的重要决心。从专家讲座中获得启发、汲取力量,深刻领会“新时代、新高职、新使命”的深刻内涵。“恒者行远,思者常新”,在讨论交流中大家积极献言献策,敢于剖析目前的工作短板并提出意见建议,感受到大家的“爱校、兴校、荣校”之情和奋斗之志。

此次研讨会的收获也将继续引领我们在今后的工作中团结协作、踔厉奋发、笃行不怠,为推动学校高发展进程和职业教育的新开拓贡献一份力量。

 

第四组  组长:刘静

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新学期伊始,我们迎来公海555000kk线路检测2022年能力作风建设暨质量提升研讨会的盛大召开。

会议召开适逢其时,2022是我校能力作风建设年,学校进入质量提升、内涵式发展的关键阶段,会议的召开为我们指明了发展的方向,明确了奋斗目标。会议的内容有广度,有深度,专家名师主题讲座祝玉华教授和娄源功教授旁征博引,深刻生动,让我们对学校发展充满信心,也深感重担在肩。小组热烈讨论建言献智,亮点纷呈,进一步凝聚共识,坚定信心、提振精神。

新格局、新愿景、新任务。中国现代职业教育发展步入前所未有的好时代,这次研讨会是我们学校发展史上的又一个重要里程碑,我们定将不负学校发展重托,增强发展定力,担当作为,趁势而上,接续奋斗,铸就河艺新辉煌!

 

第五组  组长:孙志强

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2022222--25日,公海555000kk线路检测能力作风建设暨质量提升研讨会在小剧场召开,作为我校的学生管理工作人员,我很荣幸能够参加了这次研讨会议,学校中层以上干部、骨干教师、厅级学术技术带头人、教研室主任以及专职辅导员参加会议。 

周宝全校长从发展基础和机遇挑战两个方面介绍了我校“十四五”事业发展规划(征求意见稿)的提出背景。学校在“十四五”期间要锚定目标,补齐短板,巩固优势,重点突破,整体提升,重点完成“三大提升”“六个打造”“四个支撑”的主要建设任务。通过过学习,我对学校第一次党代会确定的“建队伍、抓改革、强内涵、扩规模、改作风、提质量”发展思路有了更加深入的认识。

学校邀请黄河水利职业技术学院原院长祝玉华教授为大家讲解“新时代 新高职 新使命”专题讲座。通过讲座使我对学校发展“双高”高职院校的思路、方法、路径有了清晰地认识;河南大学原校长娄源功的讲座:高校战略规划与解码,使我认识到我校的十四五规划只是开端,后面还有很长的路要走,需要我们”聚共识 转作风 强能力 提质量”。

通过分组讨论,大家对我校目前存在的问题及后期改进措施达成小组共识,并汇报学校领导小组。有共识就能将力量凝聚成一股劲,从而更高效地推动学校高质量发展。

 

第六组  组长:刘江静

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通过参加为期四天的2022年能力作风建设暨质量提升研讨会,我深刻认识到规划未来发展的重要性,这是学校未来几年的发展之路,为我们今后的工作指明了方向。

周宝全校长在主题报告中提出,学校两大核心目标是“完成河南省高水平专业群建设验收达标”和“逐步纳入河南省高水平高职院校建设”,使我深刻感受到机遇与挑战并存,梦想与辉煌同在。而在祝玉华院长“新时代 新高职 新使命 ”的讲座中,我则深刻感受到理想与现实之间的差距,这就需要我们进一步找出差距,树立信心,从严要求,团结协作,加倍努力,脚踏实地的认真做好本职工作。研讨会上,老师们集思广益,踊跃发言,献计献策,一起探讨,深度交流,凝心聚力谋发展,使我更加坚定了信心。

我相信在党委和校领导的领导下,我会为我校创建双高建设而积极努力、积极思考、高质量完成自己应负的使命和任务。

 

第七组  组长:王松林

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我院召开的“能力作风建设暨质量提升研讨会”是落实立德树人根本任务,巩固拓展党史学习教育成果,进一步转变理念、提升学校发展质量的重要会议。第七分会场的与会人员充分认识到:今后五年,是我校建成优势突出、特色鲜明高水平艺术职业院校目标的冲刺阶段、决胜时期,我们将面临新问题、新挑战、新机遇、新目标、新任务,面临新一轮的竞赛、比拼。谋划好2022年的工作和未来五年规划意义重大,影响深远。

围绕“做精做强艺术类专业和做大做好普通类专业”这条主线,一是“树理念”,吃透政策,定好目标,解决好思想认识上的不足、精气神的不足、管理和组织方式上的不足;二是“强基础”,要解决硬件设施、办学条件和资源基础的不足;三是“顺治理”,要做好制度协同、评价体系、激励机制、绩效考核,真正发挥二级学院的办学主体作用。四是“创品牌”,加大投入,引进大师,互联网+艺术创新,为教师和学生服好务,创河艺品牌。

大家纷纷表示,一定要按照李陶然书记“看、学、干”的要求,明确职责使命,加强理论学习、强化学用结合,强化责任担当、积极主动作为,在学校发展大局中找准位置,更好地融入大局、服务大局,为学校发展贡献更大的力量。

 

第八组  组长:王继阳

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规划容易,落实难。落实才是接下来的工作重点与目的。做到规划的落实,完成目标,达到目的,这是我们规划的落脚点,是我们规划的目的与前提,那我们如何做到呢?那就要有配套的体制机制,体制机制的制定与完善同样需要时间需要磨合,制定合理的完善的体制机制就要从实际出发,反对“本本主义”不要“假大空”的制度,不要“好高骛远”的机制,实事求是做好当下就是最好的考核标准。体制机制的运行关键在人,每一个人做到“敢担当,勇作为,认真细致,思路清晰”有了体制机制作保障,有了能干事的人,才能保证完成规划发展,才能质量提升。

 

第九组  组长:郑志强

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作为我校2022年能力作风建设暨质量提升研讨会第九组的组长,本人深感责任重大,努力做到遵守研讨会纪律要求,深刻领会专家讲座,积极引导本组组员就学校“十四五”发展规划和2022年学校工作要点进行深入研讨,共谋学校高质量发展。在此过程中,我有以下体会:

、学校学院的发展要有明确的战略规划,必须找到目前存在的差距,分析现存的发展基础与机遇挑战,要积极锚定对标学校、对标专业充分进行学习调研,并多到双高校参观学习,积累借鉴好的经验,补齐短板,做到重点突破,整体提升。、今年是“能力作风建设年”,作为党员干部更要高标准、严纪律要求自己,积极配合学校各项工作,落实好全员、全程、全方位育人。、通过教职工建言献策,才能听到最真实、最鲜活的民情民意,才能做有温度、接地气的研究。要多听勤记,及时归纳总结,认真消化吸收,立足岗位,不断为学校发展贡献力量。

 

第十组  组长:职新卫

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研讨会期间,第10小组全体成员在认真聆听祝教授、娄教授专题讲座的基础上,就学院“十四五”发展规划及2022年党政工作要点(征求意见稿)进行了深入学习和热烈讨论,同时,以“做精做强艺术类专业”为主线,就与绝大多数小组成员岗位工作密切相关的“凝练专业特色,优化专业结构,强化专业内涵,打造专业品牌,促进标志性成果产出,创建双高学校”讨论议题,结合各自相应专业的现实情况、发展规划、困难瓶颈,学校人才培养模式、实习就业、智慧校园建设等进行了深入剖析和富有成效的积极探讨。研讨会期间,每位组员老师都认真的做到了听、思、悟、谋,并针对讨论议题都踊跃进行了发言,小组讨论取得了很好的研讨成果。

通过研讨,大家一致认为本次的研讨会主题鲜明、内容丰富、代表广泛,取得了丰硕的研讨成果,意义重大,影响深远,必将成为学校发展过程中具有里程碑意义的重要节点。

 

第十一组  组长:叶爱欣

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新时代,新高职,新机遇,新挑战。国家一系列支持政策,迎来了高等职业教育前所未有的发展机遇;第一届党代会确立的“建队伍、抓改革、强内涵、扩规模、改作风、提质量”的发展思路和“做精做强艺术类专业,做大做好普通类专业”的发展主线,为我校事业发展指明了前进的方向。如何达成目标?如何实现高质量发展?发展的瓶颈如何破解?存在的问题有哪些?优势是什么?短板在哪里?这是直接关系到学校发展、摆在我们面前必须回答的问题。“2022年能力作风建设暨质量提升研讨会”的召开,正当其时,正合其势。

上下同欲者胜。同心同德,勠力前行,把握新机遇,迎接新挑战,借研讨会之春风,再铸公海555000kk线路检测的精彩和辉煌!

 

第十二组  组长:芦珊

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职教春天近,奋起正当时!本次研讨会的召开,是学校事业发展的关键时期,大家聚在一起,共谋学校未来发展,可谓“合适合时”,意义重大!第十二组积极参会,认真研讨,成果丰硕。听了专家的讲座,进一步提升了我们对职业教育政策和职业教育理念的理解。研讨时,大家针对研讨会议题踊跃发言,提出了很多真知灼见。有的几近退休的老教授研讨时慷慨激昂,保有对学校发展的殷切关注和期望;有的针对学校发展提出了很有价值的意见建议;有的也谈到学校多年累积的艺术教育优势,激励我们不妄自菲薄,要有信心。本次研讨会凝聚了人心,形成了共识,学习了理念,明确的方向。本组成员表示,要在校党委、行政的领导下,真正转作风,切实提能力,为学校高质量发展贡献力量!

 

第十三组  组长:徐桂萍

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“好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声”。公海555000kk线路检测2022年“能力作风建设暨质量提升研讨会”如春风般开展。

此次会议经过学院领导的精心组织召开的非常成功,使得我们每个老师都深受鼓舞,我们深深地感觉到学院领导班子为了学院的发展的良苦用心。通过认真聆听两位高校校长、专家的讲座,我们感受到社会各界的专家和各行各业的教育工作者对公海555000kk线路检测前途发展的关心,作为河艺人感到无比的骄傲和自豪。当前的公海555000kk线路检测虽然遇到了一些困难,但是通过此次学院“能力作风建设暨质量提升研讨会”的开展,使得我们每个老师的都增强了责任心和自信心。只要我们团结一心,本着“不抛弃,不放弃”的科学态度,本着社会各界教育人士对我们的关心和帮助,公海555000kk线路检测一定会克服困难走向成功的。

“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”相信在学院领导班子的正确领导下,在本次战略研讨会精神的感召下,我们一定会春风化雨,迎来灿烂的明天。 

 

第十四组  组长:季强

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学校第一次党代会的圆满成功和即将制定的“十四五”规划为今后的发展指明了方向,树立了目标,在这样的关键时刻召开这次研讨会,我觉得非常及时。

党委书记李陶然作了充分的学习动员,校长周宝全就学校“十四五”规划作了详细说明。两位领导充满激情的讲话,仿佛新的征程中吹响的冲锋号。祝玉华教授和娄源功校长针对职业教育战略布局和发展规划的讲座,极大地开阔了我的眼界,使我看到了不足,对今后的发展有了更深刻的认识。分组讨论过程中,同志们的建言献策又为我接下来的工作打开了思路,增添了动力。

实验实训管理中心在2021年的工作中虽然做出了一定成绩,但距近年来职业教育的发展要求,尤其是“双高”建设,还有很大差距,无论是硬件建设还是管理水平,都有待进一步提高。正如娄源功校长所讲的:“什么都在改变,只有学习永远不变。”今后,在学校党委的带领下,我们将不断学习,努力提高,认真落实,从全校大局出发,以项目建设为抓手,统筹规划,突出重点,在项目建设和实验实训管理工作上,群策群力,为早日实现我校既定目标而不懈奋斗。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我对学校未来的发展充满信心!

 

第十五组  组长:丁涛

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讨论会上,第十五组成员针对学校“十四五”规划、重点工作以及大会讨论命题展开讨论。认为:一要打造校园文化符号。结合常香玉大师“戏比天大”精神,衍生校园系列文化,融入思政课、交流活动、文明月、文化月之中,以文明校园创建为契机,争取在学校“十四五”期间成功创建省级文明校园。二要完善信息化智能化校园,提高办事效率。如智慧校园APPOA办公化系统等。三要具体化“十四五”发展规划内容,做好层层解码。四要保障职能部门教师外出交流学习,同时开通知网等学术资源平台,开拓教师眼界,提高教师认知水平。五要加快完善辅导员职称评审机制。